कैसे एक मजबूत सामग्री रणनीति आपकी टीम को सशक्त बनाती है [Podcast]

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एसईजे को यह घोषणा करते हुए खुशी हो रही है कि अमांडा ज़ांटल-वीनर प्रधान संपादक हैं।

यह एक नव निर्मित स्थिति है जिसमें नेतृत्व और रणनीति पर जोर दिया गया है। अमांडा पूरी संपादकीय टीम की देखरेख करती है और एक रोमांचक भविष्य में हमारा मार्गदर्शन करती है।

अमांडा अपनी नई भूमिका, सामग्री रणनीति, नेतृत्व के बारे में बात करने के लिए मुझसे जुड़ती है, और कैसे एक मजबूत संपादकीय टीम के साथ एक मजबूत सामग्री रणनीति आपकी टीम को सशक्त और प्रेरित कर सकती है।

एसईजे में आने से पहले, अमांडा हबस्पॉट की सोशल मीडिया टीम में सीनियर डिप्टी एडिटर और कंटेंट मैनेजर थीं।

एसईजे विकास और पैमाने के इस महत्वपूर्ण समय पर है, एक बहुत ही महत्वपूर्ण समय है, लेकिन इस माहौल में प्रवेश करना एक बहुत ही रोमांचक समय है। संक्षेप में, जैसा कि एसईजे एक ब्लॉग से एक पूर्ण मीडिया उपस्थिति और पूर्ण प्रकाशन के लिए विकसित होता है, इस वृद्धि और विकास पर एसईजे का प्रभाव देखा जा सकता है। – अमांडा ज़ांटल-वीनर, रात 8:01 बजे।

मुझे अच्छी कॉर्पोरेट संस्कृति पसंद है, जिसके लिए लोगों को यह सिखाने के लिए एक मैनुअल की आवश्यकता नहीं है कि एक अच्छी कॉर्पोरेट संस्कृति कैसे हो। – लॉरेन बेकर, रात 10:57 बजे।

एक प्रकाशन के समाचार के बारे में आपके दृष्टिकोण को व्यापक बनाने और संपादकीय सामग्री बनाने के कई अवसर हैं जो सामयिक, प्रासंगिक और इसलिए समाचार योग्य हैं, हालांकि जरूरी नहीं कि अधूरा हो। इससे आपको जानकारी को पढ़ने और सोचने के लिए थोड़ा और समय मिलेगा। इसका वास्तव में क्या अर्थ है, इसके लिए अलग-अलग दृष्टिकोण जोड़ें। – अमांडा ज़ांटल-वीनर, 49:11

[00:00] – अमांडा के बारे में
[08:08] – अमांडा हबस्पॉट कैसे आई।
[14:52] – अमांडा का प्रबंधन और नेतृत्व दर्शन क्या है?
[18:59] – SEJ के एडिटर इन चीफ की भूमिका के लिए आपको क्या आकर्षित किया?
[24:23] – प्रकाशक सामग्री विपणन लक्ष्य और उपकरण और ब्रांडेड सामग्री विपणन लक्ष्य।
[35:27] – आप इस नई भूमिका में और क्या लाते हैं?
[41:40] – सामग्री बनाते समय क्या विचार करें? क्या AI टूल्स के लिए कोई जगह है?
[48:17] – SEJ संपादकीय का नेतृत्व कहाँ किया जाता है?

इसलिए मैं सेज के माहौल की ओर आकर्षित हुआ। विशेष रूप से, ऐसा लगता है कि यह बहुत सारे स्मार्ट और बुद्धिमान लोगों वाला वातावरण है। मैंने जिन लोगों का साक्षात्कार लिया, वे सब सुन रहे थे। तो उस मजबूत और सम्मानजनक रवैये का नतीजा है जो साक्षात्कार प्रक्रिया में मेरे सामने खड़ा होता है, माहौल नहीं, बल्कि गतिशील कार्यस्थल जो आप कई जगहों पर देखते हैं। – अमांडा ज़ांटल-वीनर, रात 9:06 बजे।

अब सब कुछ बहुत बहुआयामी है। सामग्री रणनीतियों के लिए एक बहु-चैनल दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। अन्यथा आप शुरुआती लाइन के पीछे होंगे। शायद यही सबसे बड़ा अंतर है। आपको ब्रांड जागरूकता, ब्रांड जागरूकता, ब्रांड रिकॉल, विचार नेतृत्व, और यह सब ध्यान में रखना होगा। – अमांडा ज़ांटल-वीनर, 29:24

जब तक आपके पास वह दर्शक है, आप हमेशा नए घटकों और नई चीजों को पेश कर सकते हैं। – लॉरेन बेकर, 34:02

इस तरह की अन्य सामग्री के लिए, कृपया YouTube चैनल को सब्सक्राइब करें: https://www.youtube.com/user/searchenginejournal

अमांडा ज़ांटल-वीनर से जुड़ें:

अमांडा मेज पर अनुभव की एक विस्तृत श्रृंखला लाती है। हबस्पॉट से, उन्होंने फास्ट कंपनी और इको सैलून जैसी कंपनियों के लिए एक संपादक और लेखक के रूप में काम किया है। इसके अतिरिक्त, उनके हस्ताक्षर लेख विभिन्न प्रकार के मीडिया में पाए जा सकते हैं, जिनमें थ्रिलर भी शामिल हैं।

एसईजे भाग्यशाली है कि अमांडा को प्रधान संपादक बनाया गया है। लेखकों और संपादकों की एक मजबूत टीम के साथ सामग्री रणनीति और संपादन कार्य में उनका अनुभव उन चुनौतियों के लिए आदर्श है जिनका सामना हम एक ऐसे संगठन के रूप में करते हैं जो हमेशा बदलते मीडिया परिदृश्य को नेविगेट करता है जहां प्रासंगिकता मायने रखती है। !!

लिंक्डइन पर अमांडा से जुड़ें: https://www.linkedin.com/in/amandazantalwiener/
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