फेसबुक की माता संस्था मेटा प्लेटफॉर्म्स ने मंगलवार को घोषणा की कि वह 10,000 नौकरियों को कम करेगी। यह चार महीने के बाद हो रहा है, जब उसने 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था। मास उल्टी घोषणा करने वाली पहली बड़ी टेक कंपनी।
“हम अपनी टीम का आकार लगभग 10,000 लोगों और उन और 5,000 खुले पदों को बंद करने की उम्मीद करते हैं जिन्हें हमने अभी तक भरा नहीं है।”मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क ज़करबर्ग ने कर्मचारियों को संदेश में बताया।
नौकरी कटौती एक व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा है, जिसमें कंपनी अपनी संगठनात्मक संरचना को समतल करेगी, कम प्राथमिकता वाले प्रोजेक्टों को रद्द करेगी और अपने भर्ती दरों को कम करेगी। यह खबर प्रीमार्केट ट्रेडिंग में मेटा के शेयर्स को 2% ऊपर भेज दी।
इस कदम से ज़ुकरबर्ग की अपनी दवागुदी 2023 को “प्रभावशीलता का साल” बनाने की दबाव में है, जिसमें बढ़ती खर्चों को $5 अरब की छूट के साथ $89 अरब से $95 अरब के बीच में कम करने का वादा किया गया है।
एक बिग टेक कंपनी के रूप में, माइक्रोसॉफ्ट जैसी अमेज़ॅन कम और डबलडाउन कम प्राथमिकताओं को रद्द करने जैसी मास नौकरी ने कॉर्पोरेट अमेरिका में एक धुंड कूट की शुरुआत की है।
तकनीकी उद्योग ने 2022 की शुरुआत से 280,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है, जिनमें से लगभग 40% इस साल आए थे, लेआउट ट्रैकिंग साइट लेआउट्स के अनुसार।
मेटा, जो भविष्यवाणी करती है कि भविष्य के मेटावर्स बनाने के लिए बिलियन डॉलर डाल रही है, उच्च मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों से घिरे कंपनियों को सामाजिक विज्ञापन खर्च कम होने की मुश्किल से लड़ रही है। मेटा ने नवंबर में 13% से अपनी संख्या कम की थी, यह उसके 18 साल पुराने इतिहास में पहली मास नौकरी की कटौती थी। इसकी संख्या 2022 के अंत में 86,482 थी, जो एक साल पहले से 20% अधिक थी।
