मैं अनिवार्य रूप से एक शिक्षक हूं और हमेशा अकेला रहता हूं – प्रताप इनवैक्ट मेटावर्सिटी से

Listening to teacher

नई दिल्ली : बैंगलोर स्थित एडटेक स्टार्टअप इनवैक्ट मेटावर्सिटी के संस्थापक और सीईओ तनय प्रताप ने उन अटकलों को खारिज कर दिया कि सह-संस्थापक मनीष माहेश्वरी के पिछले महीने कंपनी छोड़ने के बाद उनका स्टार्टअप शटडाउन मोड में है। उन्होंने 6-8 सप्ताह में 35+ छात्रों के लिए एक “अपडेटेड” कोर्स शुरू करके और अगले 18-24 महीनों में मुफ्त स्टार्टअप फाइनेंसिंग के साथ व्यवसाय का विस्तार करके व्यवसाय फिर से शुरू किया।

लगभग तीन वर्षों तक भारत में ट्विटर का नेतृत्व करने वाले माहेश्वरी ने अक्टूबर 2021 में Microsoft स्नातक तनई प्रताप के साथ Invact Metaversity की सह-स्थापना की। InvactSchoolPvt द्वारा संचालित स्टार्टअप्स के साथ समस्याएँ। लिमिटेड आंतरिक रूप से काम कर रहा था कि दो सह-संस्थापकों के बीच कैसे काम किया जाए।

लेकिन 25 मई को माहेश्वरी ने कहा: “हम (वह और प्रताप) अब एक चौराहे पर हैं। हम (ए) जलने को धीमा करते हैं और दूसरे विचार पर स्विच करते हैं, (बी) संस्थापक। दो दिन बाद माहेश्वरी ने सीईओ का पद छोड़ दिया और इनवैक मेटावर्सिटी के निदेशक प्रताप सीईओ के प्रभारी थे, इसलिए दूसरी पसंद थी।

“मुझे उम्मीद है कि मतभेदों को बेहतर तरीके से संभाला जाएगा।” प्लाटाप ने एक साक्षात्कार में कहा: “निश्चित रूप से ऐसा करने का यह सबसे अच्छा तरीका नहीं था।” “जैसे ये प्रौद्योगिकियां मानक फोन से बेहतर हैं।” ज़ूम और गूगल मीट की तुलना में माध्यम। जब मैंने माइक्रोसॉफ्ट छोड़ा (वह माइक्रोसॉफ्ट में एक वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर थे), मैं एक उपकरण के रूप में प्रौद्योगिकी के साथ शिक्षा प्रदान करना चाहता था। मेरा विचार दूसरों के लिए एक मेटावर्स बनाने का नहीं था, बल्कि इसका उपयोग शिक्षा प्रदान करने के लिए करना था,” उन्होंने समझाया, “मैं अपने दिल में एक शिक्षक हूं। मैं हमेशा अकेला रहूंगा”।

प्रताप ने नाम की ओर इशारा करते हुए कहा, “हमारे मन में अचूक पद था, न कि निष्क्रिय मेटावर्सिटी।” InvactMetaversity की शुरुआत 16-सप्ताह के मेटाएमबीए प्रोग्राम की पेशकश के साथ हुई। संवर्धित वास्तविकता (एआर) और आभासी वास्तविकता (वीआर) प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके, हम उद्योग के विशेषज्ञों और सहयोगियों से सीखने में सक्षम थे। स्टार्टअप के पहले 60 छात्र “1,200 आवेदकों में से चुने गए” 12 मई को शुरू हुए, लेकिन पाठ्यक्रम रद्द कर दिया गया। अंदर लेगिंग करने के लिए, और छात्रों को अपना पैसा वापस करना पड़ा।

तब प्लाताप ने व्यक्तिगत रूप से इन छात्रों से संपर्क किया, यह कहते हुए कि “35 लोग वापस आ गए हैं”, लेकिन उन्होंने विश्वास हासिल करने की योजना कैसे बनाई? “अंशकालिक सीखने के लिए,” प्रताप ने कहा, “मैं खुद को इस उद्देश्य के लिए समर्पित करता हूं।” भारत जैसे देशों में बैंडविड्थ की अस्थिरता को देखते हुए, उन्होंने कहा कि सिग्नल की शक्ति कमजोर होने पर भी एजुकेशन मेटावर्स कैंपस चालू होना चाहिए। .. यदि बैंडविड्थ अपर्याप्त है, तो Invact “MetaLite संस्करण का उपयोग करने की योजना बना रहा है, जो ऑडियो और वीडियो के लिए 2D (3D के बजाय) अनुभव प्रदान करता है।”

मई तक, Invact Metaversity में लगभग 40 कर्मचारी थे, जिनमें से कुछ को छोड़ने के लिए कहा गया है। माहेश्वरी और प्लाताप के बीच कलह का कारण भी यही था। प्रताप के अनुसार, इनवैक्ट में “वर्तमान में मेरे सहित 18 कर्मचारी हैं।”

वास्तव में, Invact Metaversity के पास मुफ्त फंडिंग है। फरवरी में, इसने फ्यूचर ग्रुप की बियाणी, मणिपाल ग्लोबल एजुकेशन के टीवी मोहनदास पई और फेसबुक इंडिया के पूर्व बॉस कीर्तिगा रेड्डी से 33 मिलियन डॉलर के मूल्यांकन पर एक अज्ञात राशि जुटाई। उसी महीने में, हमने Arkam Ventures, Antler India, Picus Capital, M Venture Partners, BECO Capital, और 2am VC सहित वैश्विक उद्यम पूंजी फर्मों से बीज पूंजी में $ 5 मिलियन जुटाए।

प्रताप ने कहा, “हमें अभी भी अपने एक निवेशक से $2.5 मिलियन प्राप्त करने की आवश्यकता है, लेकिन हमारे पास 18 से 24 महीनों में रनवे प्रदान करने के लिए $ 2 मिलियन से अधिक है।” इसके अतिरिक्त, हाल के महीनों में, क्रॉस-इंडस्ट्री स्टार्टअप्स ने कठिन फंडिंग वातावरण में पूंजी बचाने के लिए कर्मचारियों की छंटनी की है। एडटेक स्टार्टअप्स में छंटनी भी आम होती जा रही है।

इस साल की शुरुआत में, उदाहरण के लिए, एडटेक स्टार्टअप लीडो लर्निंग ने कहा कि वह धन की कमी के कारण अपने व्यवसाय को कम करने पर विचार कर रहा था और 1,200 कर्मचारियों के इस्तीफे का आह्वान किया। मार्च और अप्रैल में सॉर्टिंग हैट टेक्नोलॉजीज प्राइवेट द्वारा संचालित Unacademy। लिमिटेड ने लगभग 800 कर्मचारियों की छंटनी की है। मई में, वेदांतु ने 424 कर्मचारियों और गैर-शैक्षणिक कौशल के लिए एक सीखने के मंच को बंद कर दिया। FrontRow ने मुख्य रूप से अपने लगभग 30% सेल्स स्टाफ की छंटनी की है। इससे पहले जून में, कार्यकारी शिक्षा मंच Eruditus ने अपने कुछ कर्मचारियों को निकाल दिया और वेदांतु और Unacademy जैसे अन्य edtech यूनिकॉर्न में शामिल हो गए। एडटेक के बाहर, सोशल कॉमर्स स्टार्टअप मीशो, फिनटेक स्टार्टअप ओकेक्रेडिट, और बिजनेस-टू-बिजनेस (बी2बी) मार्केटप्लेस योजक में सभी बचे हुए कर्मचारी हैं।

यह पूछे जाने पर कि वह इस प्रवृत्ति के बारे में क्या सोचते हैं, प्रताप ने स्वीकार किया कि “स्थिति खराब है”, लेकिन उन्होंने कहा कि “समस्या पर पैसा खर्च करने से समस्या का समाधान नहीं होता है”। “मुझे पता है कि कैसे निर्माण और स्केल करना है। चीजें ठीक नहीं हुईं, लेकिन Invact 2.0 अधिक शक्तिशाली होगा,” उन्होंने जोर देकर कहा।

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