विलय क्या है?
विलय एक नई इकाई में दो या दो से अधिक कंपनियों का संयोजन है। विलय विलय से अलग है क्योंकि इसमें शामिल कोई भी कंपनी कानूनी इकाई के रूप में जीवित नहीं रहेगी। इसके बजाय, दोनों कंपनियों की संयुक्त संपत्ति और देनदारियों को समायोजित करने के लिए एक पूरी तरह से नई इकाई का गठन किया जाएगा।
विलय शब्द का आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका में उपयोग नहीं किया जाता है और एक नई इकाई के बनने पर भी विलय या समामेलन शब्द द्वारा इसे हटा दिया गया है। हालाँकि, यह अभी भी आमतौर पर भारत जैसे देशों में उपयोग किया जाता है।
महत्वपूर्ण बिंदु
- एक विलय दो या दो से अधिक कंपनियों का एक पूरी तरह से नई इकाई में संयोजन है जो दोनों संस्थाओं की संपत्ति और देनदारियों को एक इकाई में जोड़ता है।
- यह एक पारंपरिक विलय से अलग है जिसमें शामिल दोनों कंपनियों में से कोई भी एक इकाई के रूप में जीवित नहीं रहेगी।
- ट्रांसफरर को एक मजबूत ट्रांसफरी द्वारा ले लिया जाएगा, जिसके परिणामस्वरूप एक मजबूत और अधिक सक्रिय ग्राहक आधार वाली इकाई होगी।
- विलय से नकद संसाधनों को बढ़ाने, प्रतिस्पर्धा को खत्म करने और कॉर्पोरेट करों को बचाने में मदद मिलेगी।
- हालांकि, बहुत अधिक प्रतिस्पर्धा को समाप्त करने, कार्यबल को कम करने और नई संस्थाओं के कर्ज के बोझ को बढ़ाने से एकाधिकार हो सकता है।
विलय को समझें
विलय आमतौर पर एक ही व्यावसायिक क्षेत्र में दो या दो से अधिक कंपनियों के बीच या व्यावसायिक समानता साझा करने वाली कंपनियों के बीच होता है। कंपनियां अपनी गतिविधियों में विविधता लाने या अपनी सेवाओं के दायरे को व्यापक बनाने के लिए गठबंधन कर सकती हैं।
चूंकि दो या दो से अधिक कंपनियों का विलय हो गया है, विलय से एक बड़ी इकाई बनेगी। ट्रांसफर कंपनी (कमजोर कंपनी) को मजबूत ट्रांसफर कंपनी ने अपने कब्जे में ले लिया और पूरी तरह से अलग कंपनी बन गई। इससे एक मजबूत और बड़ा ग्राहक आधार बनता है, और इसका मतलब यह भी है कि नवगठित इकाई के पास अधिक संपत्ति है।
विलय आमतौर पर बड़ी और छोटी कंपनियों के बीच होता है, जिसमें बड़ी कंपनी छोटी कंपनी का अधिग्रहण करती है।
विलय के फायदे और नुकसान।
विलय नकद संसाधनों को हासिल करने, प्रतिस्पर्धा को खत्म करने, करों को बचाने या किसी बड़ी कंपनी के अर्थशास्त्र को प्रभावित करने का एक तरीका है। विलय से शेयरधारक मूल्य भी बढ़ सकता है, विविध निवेशों के जोखिम को कम कर सकता है, प्रबंधन प्रभावशीलता में सुधार कर सकता है और कंपनियों को बढ़ने और आर्थिक लाभ प्राप्त करने में मदद कर सकता है।
दूसरी ओर, यदि प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक है, तो विलय से एकाधिकार हो सकता है, जो उपभोक्ताओं और बाजारों के लिए एक कठिन समस्या हो सकती है। साथ ही, कुछ व्यवसायों को दोहराया जाएगा और कुछ कर्मचारी अप्रचलित हो जाएंगे, जिससे नई कंपनी में कर्मचारियों की संख्या में कमी आ सकती है। इससे कर्ज भी बढ़ता है। दो कंपनियों को एकीकृत करके, नई इकाई दोनों जिम्मेदारियों को ग्रहण करेगी।
ठोस तर्क
- आप अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार कर सकते हैं
- आप कर कम कर सकते हैं
- पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं में सुधार
- शेयरधारक मूल्य बढ़ाने की क्षमता
- कंपनी में विविधता लाएं
नुकसान
- इजारेदार कंपनियों पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं
- बेरोजगारी का कारण बन सकता है
- कंपनी पर कर्ज का बोझ बढ़ाना।
फ्यूजन प्रक्रिया
विलय की शर्तें प्रत्येक कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा तय की जाएंगी। एक योजना बनाई जाती है और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत की जाती है। उदाहरण के लिए, भारत के उच्च न्यायालय और प्रतिभूति और विनिमय आयोग (सेबी) को योजना जमा करते समय नई कंपनी के शेयरधारकों को अनुमोदित करना होगा।
नई कंपनी औपचारिक रूप से एक इकाई बन जाएगी और स्थानांतरित करने वाली कंपनी के शेयरधारकों को शेयर जारी करेगी। समनुदेशक का परिसमापन किया जाएगा और सभी संपत्ति और देनदारियों को समनुदेशक को स्थानांतरित कर दिया जाएगा।
लेखांकन में, विलय को कभी-कभी समेकन कहा जाता है।
मर्ज उदाहरण
2021 के अंत में, मीडिया कंपनियों टाइम वार्नर और डिस्कवरी, इंक. ने घोषणा की कि वे अनुमानित $43 बिलियन की बातचीत करेंगे। एटी एंड टी के टाइम वार्नर (2018 में एक दूरसंचार कंपनी द्वारा अधिग्रहित) को डिस्कवरी के साथ हटा दिया जाएगा और एकीकृत किया जाएगा। नई इकाई, जिसे वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी, इंक. के नाम से जाना जाता है, को 2022 के अंत में डिस्कवरी के सीईओ डेविड ज़स्लाव के नेतृत्व में बंद कर दिया जाएगा।
विलय के प्रकार
विलय के समान एक प्रकार का विलय, कंपनी की संपत्ति और देनदारियों के साथ-साथ उसके शेयरधारकों के हितों दोनों को एक साथ लाता है। हस्तांतरणकर्ता की सभी संपत्ति हस्तांतरणकर्ता की संपत्ति है।
विलय के बाद भी ट्रांसफर कंपनी का कारोबार जारी है। पुस्तक मूल्य समायोजित नहीं किया जाएगा। ट्रांसफर करने वाली कंपनी के शेयरधारक जिनके पास शेयरों के नाममात्र मूल्य का 90% या अधिक है, वे ट्रांसफरिंग कंपनी के शेयरधारक हैं।
दूसरे प्रकार का विलय खरीद के समान है। एक कंपनी को दूसरे द्वारा अधिग्रहित किया जाता है और स्थानांतरित करने वाली कंपनी के शेयरधारकों की विलय की गई कंपनी के शेयरों में आनुपातिक भागीदारी नहीं होती है। यदि खरीद प्रतिफल शुद्ध परिसंपत्ति मूल्य (एनएवी) से अधिक है, तो अतिरिक्त को सद्भावना के रूप में दर्ज किया जाएगा। अन्यथा, इसे पूंजी आरक्षित के रूप में दर्ज किया जाएगा।
विलय का उद्देश्य क्या है?
एक विलय एक विलय के समान है जिसमें यह दो कंपनियों का विलय करता है, लेकिन यहां परिणाम एक पूरी तरह से नई इकाई है। इसलिए, इसका उद्देश्य अधिक प्रतिस्पर्धात्मकता और पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं को प्राप्त करने के लिए व्यावसायिक संयोजनों के आधार पर एकल इकाई का गठन करना है।
विलय के लिए लेखांकन की विधि क्या है?
संलयन की व्याख्या करने के दो मुख्य तरीके हैं। हितों के समूहन पद्धति में, अंतरिती कंपनी विलय की तिथि पर मूल्यांकन किए गए हस्तांतरणकर्ता के शेष को मान लेती है। खरीद पद्धति के तहत, संपत्ति को अंतरिती द्वारा अर्जित के रूप में माना जाता है और अंतर को सद्भावना या पूंजी अधिशेष के रूप में माना जाता है।
फ्यूजन रिजर्व क्या है?
मर्जर रिजर्व विलय पूरा होने के बाद नई इकाई द्वारा छोड़ी गई नकदी की राशि है। यदि यह राशि ऋणात्मक है, तो इसे ख्याति के रूप में दर्ज किया जाएगा।
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