चाइल्ड केयर लीव: चाइल्ड केयर लीव से सम्बंधित समस्त आदेश, नियम व व्यवस्था।
राजस्थान में राज्य सरकार कर्मियों व अधिकारियों की करीब साढ़े आठ लाख की संख्या में बहुत बड़ी संख्या महिला कर्मियों व अधिकारियों की है। राजस्थान राज्य में भी महिला कर्मियों हेतु अनेक सुविधाओं उपलब्ध है।महिला कर्मियों को पुरुषों की तुलना में अधिक जिम्मेदारियों के कारण राज्य सरकार ने उन्हें विशेष सुविधाओं से नवाजा है। राजस्थान राज्य में महिला कर्मियों की सुविधार्थ उन्हें चाइल्ड केयर लीव का लाभ दिया गया है। भावी पीढ़ी की देखभाल हेतु यह लाभ मातृत्व अवकाश से पूर्णतया अलग हैचाइल्ड केयर लीव को लेकर अनेक बार विभिन्न प्रकार के प्रश्न खड़े हो जाते है । हमारी टीम ने इस संदर्भ में इस वेबसाइट पर कुछ आलेख पूर्व में प्रकाशित किये है एवम आपके द्वारा पूछे जा रहे प्रश्नों के प्रमाणिक प्रत्युत्तर भी दिए गए है। इस आलेख में आपकी सुविधा हेतु चाइल्ड केयर लीव गत 2 वर्षों में प्रकाशित समस्त नियम, आदेश व सर्कुलर इस एकल आलेख में प्रकाशित किये जा रहे है ताकि आप उनके प्रकाश में योग्य व समुचित निर्णय ले सके।इस आलेख में प्रयास किया गया है कि सभी आवश्यक आदेशो को सम्मिलित किया जा सके इसके उपरांत भी यह प्रयास रहेगा कि अन्य शेष आलेख व उदाहरण भी निरन्तर रूप से शामिल किए जाते रहे। आप किसी भी जानकारी हवतु कमेंट बॉक्स में प्रश्न कर सकते है। आपके प्रश्नों के प्रमाणिक व नियमानुसार उत्तर हेतु हमारे प्रयास जारी रहेंगे।इस संदर्भ में आप एक बात आवश्यक रूप से जान ले कि हम सभी राज्य सरकार के कार्मिक के रूप में राष्ट्र व राज्य के विकास हेतु मन, वचन व कर्म से प्रतिबद्ध है तथा राज्य सरकार ने हमे चाइल्ड केयर लीव एक सुविधा के रूप में प्रदान की है ना की एक अधिकार के स्वरूप में।हम इस प्रकार की सुविधा को इस प्रकार उपभोग करे कि हमारी व्यक्तिगत व अत्यावश्यक आवश्यकता की भी पूर्ति हो एवम हमारे कर्तव्य भी समुचित रूप से पूर्ण हो।
सादर।
नवीनतम अपडेट
दिनाँक 31 जुलाई 2020
*Child Care Leave के नियमों में परिवर्तन:**1. एकल पुरुष कर्मचारियों को भी देय होगा।**2. दिव्यांग बच्चे की उम्र की 22 वर्ष की शर्त हटाई।**3. प्रथम एक वर्ष में 100% व द्वितीय वर्ष में 80% वेतन मिलेगा।*
The state government employees and officers in Rajasthan are about eight and a half lakh including large number of female employees and officers. The state of Rajasthan provides many facilities for women workers.The state government has conferred special facilities to women employees due to their greater responsibilities than men. They has been given the benefit of child care leave for the convenience of women workers in the state of Rajasthan. This benefit is completely different from maternity leave for the care of future generations.Many types of questions arise many times regarding child care leave. Our team has published some articles in this context on this website in the past and authentic answers have also been given to the queries you are asking. In this article, for your convenience, all the rules, orders and circulars published in the last 2 years related to child care leave are being published in this single article so that you can take right decisions in light of them.It has been tried in this article that all the necessary orders must be included, but after this, it will be an attempt that other remaining articles and examples are also included continuously. You can ask questions in the comment box for any information. Our efforts will be continued to answer your questions authentically and as per rules.In this context, you must know one thing that all the state government personnel are committed to the development of the nation and the state with mind, word and deed . The state government has not given us child care leave as a right .We should consume such facilities in such a way that our personal and urgent needs are also fulfilled and our duties are also fulfilled properly.
B
est regards
