Quarantine Leave rules in Rajasthan | राजस्थान में क्वारंटाइन अवकाश नियम

कोविड-19 के अन्तर्गत क्वारंटाइन अवकाश प्राधिकृत चिकित्सक के प्रमाण पत्र के आधार पर स्वीकृत होगा।राजस्थान राज्य हेतु Quarantine Leave सम्बंधित समस्त जानकारी को एकत्र कर प्रस्तुत किया जा रहा है ताकि कार्मिक अपने प्रश्नों के उत्तर प्राप्त कर सके।

क्वारन्टाइन लीव क्या है और ये किसको देय होगी ? | What is a quarantine leave and to whom will it be payable?

राजस्थान सरकार के वित विभाग के आदेश क्रमांक -No.FJ(1)FD/Rules/2012 दिनांक 12may2020 के तहत राजकीय कार्मिकों को कोविड-19 संक्रमित होने पर क्वारन्टाइन लीव के रूप मे विशेष आकस्मिक अवकाश दिया है!

ये अवकाश निम्न रूप मे प्रदान किया जाता है और सर्विस बुक मे भी इंद्राज किया जाएगा।

कंडीशन 👉🏼कोई राजकीय सेवक जिसकी सेवा 3 साल से कम हुई हो।

इस स्थिति मे राजकीय सेवक के खुद या अन्य पारिवारिक जन के कोविड 19 संक्रमित होने पर (कार्मिक को होम क्वारन्टाइन किया गया हो) तो उसे सेवा नियमो के अनुसार क्वारन्टाइन लीव देय होगा।

(1) सरकारी प्रावधानों के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों को क्वारंटाइन अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है जो COVID - 19 के कारण चिकित्सा द्वारा क्वारन्टाइन किया गया है। क्वारंटाइन अवकाश भी ऐसे सरकारी कर्मचारी को स्वीकृत किया जाएगा जिसने तीन वर्ष की सेवा पूरी नहीं की है और वह / वह COVID -

19 से संक्रमित है या इसके कारण चिकित्सा अधिकारियों द्वारा क्वारंटाइन है।क्वारंटाइन को उनके द्वारा अनुशंसित अवधि के लिए सम्बन्धित सीएमएचओ / प्रिंसिपल मेडिकल कॉलेज की सिफारिश पर अनुमोदित किया गया है।

(2.) कंडीशन कोई राजकीय कर्मचारी जिनकी सेवा अवधि 3 साल से ज्यादा हो गयी हो।

कार्मिक के परिवार मे कोई सदस्य कोविड 19 पॉजिटिव पाया जाता है और कार्मिक को होम क्वारन्टाइन किया गया हो (सक्षम प्राधिकारी द्वारा प्रमाण पत्र) तो उसको क्वारन्टाइन लीव देय होगी !

कार्मिक स्वय कोविड 19 पॉजिटिव हो (लेकिन वो कोविड ड्यूटी पर ना हो) तो उनको क्वारन्टाइन लीव देय नही होगी उनको चिकित्सा अवकाश या pl अवकाश स्वीकृत किया जाएगा।

कार्मिक स्वय कोविड पॉजिटिव पाया गया हो लेकिन इस अवधि मे कोविड 19 ड्यूटी के दौरान ही कोविड पॉजिटिव हुआ हो तो कार्मिक को क्वारन्टाइन लीव देय होगी।

No.F.1 (1) एफडी / नियम / 2012 दिनांक: 12.05.2020

नोट II भाग परिशिष्ट I के नीचे के अनुसार
राजस्थान सेवा नियम 1951 खंड II, संक्रामक बीमारी के लिए सरकारी कर्मचारी को संगरोध अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है जैसे -हैजा, स्मॉल-पॉक्स, प्लेग, डिप्थीरिया, टाइफस बुखार, सेरेब्रोस्पिनल मेनिनजाइटिस और स्वाइन फ्लू।

चूंकि, WHO द्वारा COVID-19 को वैश्विक महामारी और संक्रामक रोग घोषित किया गया है, इसलिए, यह निर्णय लिया गया है कि निम्नलिखित शर्तों के साथ सरकारी कर्मचारी को संगरोध अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है:

1. संगरोध अवकाश को मंजूर किया जा सकता है।
मौजूदा प्रावधानों के अनुसार सरकारी कर्मचारी, जिन्हें COVID-19 के कारण चिकित्सा अधिकारियों द्वारा अलग (क्वारंटाइन) किया गया है।
2. सरकारी नौकरी करने वाले को भी तीन साल की नियमित सेवा पूरी नहीं करने पर भी क्वारंटाइन लीव मंजूर की जाएगी यदि वह COVID -19 से संक्रमित है या इसके कारण मेडिकल अथॉरिटीज से अलग ( क्वारंटाइन) किया है।
3. संबंधित सीएमएचओ / प्रिंसिपल मेडिकल कॉलेज की सिफारिश पर उनके द्वारा अनुशंसित अवधि हेतु संगरोध अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है।
4. जो प्राधिकृत अधिकारी को विशेषाधिकार अवकाश  प्रदान करने के लिए सक्षम है वह क्वारंटाइन लीव को मंजूरी देने के लिए भी सक्षम होगा।

(कार्मिकों की सुविधा हेतु यह हिंदी अनुवाद प्रकाशित किया गया है। किसी भी प्रकार के संशय पर लेखाविज्ञ में प्रकाशित अंग्रेजी अनुवाद ,जो सलग्न है, को प्रमाणिक माना जाए।)

Quarantine Leave के बारे में आवश्यक जानकारी-


1. वित्त विभाग के आदेश 12/05/2020 के
बिंदु संख्या 1 से स्पष्ट है कि The quarantine leave may be sanctioned to gov. servant, as per existing provisions, who has been quarantined by medical authorities due to COVID-19

इससे स्पष्ट है कि जो RSR में इस सम्बंध में प्रोविजन दिए गए हैं, वही कोविड 19 पर भी

लागू रहेंगे ( अर्थात स्वयं कार्मिक पॉजिटिव है तो उपार्जित/परिवर्तित अवकाश जो अर्जित है वह अवकाश लेना होगा।)

2. जबकि कार्मिक के परिजन के कोरोना संक्रमित होने या अन्य कारण से (As per Govt. Guidelines) Dr द्वारा कार्मिक को भी quarantine किया गया हो तो उसे चिकित्सा प्रमाण पत्र के आधार पर निरोधावकाश (Quarantine Leave) देय होगा।

3. लेकिन बिंदु संख्या 2 के द्वारा इस प्रोविजन में तीन वर्ष से कम सेवा वाले कार्मिकों को स्वयं संक्रमित होने पर भी ( जो केवल बिंदु संख्या 2 में ही लिखा हुआ है- HE/She is infected with COVID-19 ) क्वारेन्टीन लीव (QL)का प्रावधान कर दिया गया है, क्योंकि उनके पास लेने के लिए और कोई अवकाश जमा नहीं होता है।

4. Quarantine Leave CM&HO /principal Medical Hospital के प्रमाण पत्र के आधार पर ही स्वीकृत की जा सकेगी।

5. उपार्जित अवकाश स्वीकृत करने वाले सक्षमअधिकारी ही Qurantine Leve स्वीकृत करने हेतु अधिकृत होंगे।

मूल अंग्रेजी पाठ

No.F.1(1) FD/Rules/2012 Dated: 12.05.2020

As per Note below part II Appendix I of
Rajasthan Service Rules 1951 Volume II, Quarantine Leave may be sanctioned to Government Servant for infectious disease e.g. Cholera, Small-pox, Plague, Diphtheria, Typhus fever, Cerebrospinal Meningitis and Swine Flu.

Since, COVID-19 has been declared global pandemic and infectious disease by WHO, therefore, it has been decided that Quarantine Leave may be sanctioned to Government servant with following conditions:

1. The Quarantine Leave may be sanctioned to
   Government servant, as per existing provisions, who has been quarantined by medical authorities due to COVID-19.
2. The Quarantine Leave shall be also be sanctioned to Government servant who has not completed regular service of three years and he/she is infected with COVID-19 or quarantined by medical authorities due to it.
3. The Quarantine Leave may be sanctioned on
   recommendation of concerned CMHO/Principal Medical College for the period recommended by them.
4. The authority competent to sanction Privileged
   Leave shall also be competent to sanction Quarantine Leave.

सन्दर्भ | Reference